특별프로그램

특별 프로그램

프로그램 명	주요 세부내용	기대 효과	비 고
건강증진 강화	기본건강 체크, 감염병 검진, 건강검진, 협약의료기관 의사 진료, 물리(작업)치료, 건강체조 시행	심신의 안정도모와 일상생활 기능회복, 맞춤형 치료 자료 확보 등	수시 및 주기별 실시
일상생활지원	야외산책 나들이, 노래교실, 원예교실, 미용교실, 미술 및 인지교실, 종교활동	긍정적 심신의 상태유지와 정서의 회복과 감성의 증진, 치매의 예방과 진행차단과 회복 등	적극적인 참여 분위기 유도와 자신감 부여와 회복
사회활동 강화	야유회, 명절별 행사, 생신잔치, 노래 및 장기자랑 대회 등	행복감과 소속감을 자연스럽게 유도하고, 어르신 상호간 친밀감 유도	어르신들의 정서에 맞는 프로그램의 선정과 진행
지역주민참여	부천시자원봉사활동, 경로잔치 등	가족간의 바람직한 정서 함양과 사회적 소외감의 해소 및 공경심 함양 등	주기 및 비주기적으로 실시하되 유쾌한 분위기 조성
영양상담 및 관리	급식 및 간식 섭취의 중요성 인식으로 적정성 수시 점검과 개선 (의견수렴과 재투입)	균형잡힌 영양분 투여로 자연적 치유 효과 달성의 극대화와 행복감 증진	종사 임직원의 동시 섭취와 수시 설문 실시와 결과 반영
직원후생복리	직원검진 및 교육 강화, 우수 직원 포상 및 근속 관리	자발적으로 어르신에게 진심으로 공경하는 분위기 조성으로 전문성과 어르신들의 행복감 증진	직원 선발시 적임자 선발에 주력함과 사후관리 철저

기타프로그램

프로그램 명	주요 세부내용	기대 효과	비 고
개인별 상담	개인고충, 애로의 전달 통로와 즉응 문제해결 체제구축 운영	심신의 안정과 소속감 증진 및 치료 효과 증대	수시 (사회복지사)
가족 교실	주기 및 수시로 어르신의 보호자 초빙, 의견 청취 및 정보제공	직원과 어르신 가족의 상호 이해와 공조 체제 구축으로 성공적 요양활동 확보	반기별 1회 이상 (사회복지사)
운영위원회	내부(시설장, 시설 대표, 종사자 대표) , 외부 인사 (보호자 대표, 지역주민, 전문가)	요양원의 운영과 발전방안 모색, 투명한 기관운영 등	분기별 1회 이상 (총책임자 및 복지사 주관)
직원 회의	업무전반에 대한 격의 없는 토론과 의견 취합으로 최고의 요양서비스 제공 방안 모색	어르신들에 대한 불편 최소화와 문제해결의 최적화 및 자발적인 최선의 서비스 확보	월 1회 이상 (전 직원)
사례 검토	입소자 분들에 대한 불편사항에 관해 체계적으로 접근하여 보다 양질의 요양서비스 제공	전문적이고 객관적인 시설운영의 질 향상과 비가시적 문제점의 발굴 및 즉시 보완	월 1회 이상 (전 직원)